O que se vai passar, não sei. Mas há pessoas que cumprem os critérios e foram despedidas. Oxalá tenha sido um engano. E que retomem o serviço. Há critérios a cumprir? Há regras a seguir?
Os vereadores do PCP pedem toda a informação. E vão de certeza agir politicamente. Entretanto, o BE ficou completamente desorientado, e com razão. Leia algum destes links:
Câmara Municipal ea Empresa Municipal Funchal 500 Anos, que pretende ...
Sá Fernandes exige «rigor e transparência» na rescisão com ... - Destak - 1 hora atrás: Em comunicado, a concelhia do BE de Lisboa, que elegeu o vereador José Sá Fernandes na autarquia da capital, defende que os «trabalhadores da Câmara não são ...
BE de Lisboa denuncia cartas de despedimento na Câmara de Lisboa - Esquerda - 2 horas atrás: O BE de Lisboa salienta ainda que a Assembleia Municipal aprovou por unanimidade que qualquer dispensa de avençados devia ser objecto de informação prévia à ...
“Parece que tem de ser o PS a fazer em vez dos eleitos…” - Jornal Regional - Portugal - 2 horas atrás: Essas críticas foram extensivas ao mais que provável encerramento do Posto da GNR de Vila Nova de Tazem já que, segundo Armando Almeida, “ninguém da Câmara ...
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Actualização
Bloco exige
BE faz exigências a Costa - Sol - <>...
4 comentários:
Sejamos sinceros e verdadeiros.
Há efectivamente funcionários a recibos verdes a mais na Câmara de Lisboa. Alguns a mais, e não fazem falta, e outros que FAZEM FALTA.
É preciso mandar gente embora por questões financeiras, por questões de recursos humanos e a ver se se termina de uma vez com o sinónimo CML=Santa Casa.
Os critérios de selecção deveriam ser os PROFISSIONAIS, mas infelizmente parece que não são. É melhor mandar embora profissionais válidos e manter os que são menos válidos, e isto só porque estão cá à mais tempo.
Não me parece com isto que a escolha tenha sido feita por nenhum gestor de recursos humanos, mas deveria.
A escolha foi feita, agora resta ver se os funcionários a recibos que ficam são integrados nos quadros e se terminam de uma fez por todas com essa figura de falso contrato que em tudo prejudica a câmara, funcionários e cidadãos.
O BE não está dividido. BE e Vereador estão unidos na exigência de transparência neste processo, precisamente nos mesmos termos em que o vereador Rúben de Carvalho se pronunciou hoje na reunião de Câmara, conforme se pode constatar no comunicado da concelhia do BE, disponível em http://www.esquerda.net/ e no comunicado do gabinete do Vereador em http://gentedelisboa.blogspot.com/
Obrigado!
O anónimo do BE só se esqueceu foi de falar nas "não-renovações" de contratos que já aconteceram sem que a Câmara fosse informada.
E gente que prestava serviço efectivo, necessário (conforme opinião de directores de departamento e chefes de divisão), há vários anos com sujeição hierárquica e horário de trabalho fixo.
Quais critérios???
Qual transparência???
António Costa trouxe para a Câmara a política do Governo e o Bloco (deviam abandonar a designação "de esquerda" em quem já ninguém acredita) subscreve???
E o que tem o amigo a dizer acerca da proposta subscrita pelo Vereador Ruben de Carvalho, para os contratos milionários dos assessores, proposta que recebeu apenas o voto contra do BE.
Proposta n.º 380/2007
Considerando que a Proposta n.º 220/2007, aprovada na reunião de Câmara de 03/08/2007, teve como pressuposto a compatibilização entre a necessidade de assegurar a todos os Vereadores os meios que lhes permitam participar eficazmente na gestão do Município de Lisboa e a necessidade de conter os gastos do Município;
Considerando que nos termos da referida proposta, o apoio técnico e administrativo aos Vereadores sem pelouro atribuído é constituído por quatro assessores e duas pessoas para o apoio administrativo por cada agrupamento político, acrescido de um assessor por eleito;
Considerando que a assessoria técnica e o apoio administrativo pode ser assegurado, designadamente, no regime de contratação de prestação de serviços, sujeito às regras da contratação pública, devendo a remuneração dos assessores ter como limite máximo o valor líquido equivalente à remuneração anual do Adjunto do Gabinete de Apoio Pessoal, e a remuneração anual dos administrativos à remuneração líquida anual do Secretário do Gabinete de Apoio Pessoal;
Considerando que a diversidade e vastidão das áreas em que o Município de Lisboa desenvolve a sua acção requerem, por vezes, experiência e conhecimentos técnicos específicos, a assegurar por assessores em regime de contrato de prestação de serviços, sem que se exija presença permanente ou continuada no Gabinete;
Temos a honra de propor, que a Câmara Municipal deliberar aprovar, nos termos conjugados da alínea d) do n.º 7 do artigo 64.º, com o n.º 5 do artigo 73.º, ambos da Lei n.º 169/99, de 18 de Setembro, com a redacção dada pela Lei n.º 5-A/2002, de 11 de Janeiro, seja aditado à Proposta n.º 220/2007 um número 6-A, com a seguinte redacção:
“6-A Como excepção ao disposto nos números 1 e 2, é permitido o desdobramento do número de assessores ou do apoio do secretariado, em regime de contrato de prestação de serviços, desde que não sejam ultrapassados os limites remuneratórios brutos previstos em 6 que se fixam em 47.400 Euros e 35.400 Euros, respectivamente, a que acresce IVA, quando devido.”
Paços do Concelho de Lisboa, aos 4 de Outubro de 2007
Os Vereadores,
José Cardoso da Silva, Fernando Negrão, Helena Roseta, Ruben de Carvalho
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