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O ponto de vista do Presidente da Câmara de Lisboa

Na entrevista de 3 páginas que o ‘Correio da Manhã' hoje publica com Carmona Rodrigues, um dos pratos fortes é a EPUL. Veja as perguntas e as respostas. Foto:

«CM – Quando é que o caso da EPUL fica definitivamente esclarecido?
CR – Pedi à Inspecção-Geral de Finanças que fizesse uma inspecção. O Ministério Público, face a suspeitas que vieram a lume, também está a agir e espero serenamente que venham os resultados o mais rapidamente possível.
– Quando se soube dos cargos vitalícios na EPUL ficou espantado?
– Fiquei.
– Mas há ainda uma renda de 50 mil euros no edifício da SAD do Sporting...
– Não é bem assim. A EPUL resolveu há quatro anos ter uma sede própria. O que estava previsto era fazer-se um edifício de raiz, ali em Telheiras. Provisoriamente, realço provisoriamente, estava pensado alugar uns escritórios no Edifício Visconde Alvalade, onde também está a SAD do Sporting. Depois de uma consulta de mercado entendeu-se que era um bom local para acomodar a EPUL enquanto não se fazia o edifício de raiz.
– Quando estará pronto?
– Entretanto, dei-me conta que houve um adiamento do projecto.
– Mas a Câmara está a pagar os 50 mil euros de renda além dos custos dos cargos vitalícios...
– Há muita coisa que vem do passado que tem de ser corrigida. Não me preocupa tanto os 50 mil euros. Preocupa-me mais o montante que foi investido só para decoração, para escritórios provisórios.
– Quanto foi?
– Cerca de 2,5 milhões de euros [meio milhão de contos]. Eu e outras pessoas do Executivo não sabíamos. E agora temos de arrumar a casa. E olhar para o futuro. Temos de pensar numa reestruturação, numa EPUL em que não haja cargos vitalícios.
– Mas essas pessoas não podem ser despedidas...
– O meu ponto de vista é o seguinte: eu próprio estou aqui a prazo. Fui eleito para quatro anos. Não fui eleito para a eternidade. Os titulares de cargos de administração das empresas municipais são-no por quatro anos. Porque é que há-de haver um cargo de direcção de uma empresa municipal para toda a vida? Não está em causa o vínculo laboral. É a função. Tem de se corrigir.
– Podem ou não podem ser despedidos? Essa é que é a dúvida.– Despedir para quê? A pessoa até pode ser útil. Não está em questão a pessoa. A questão é o cargo para toda a vida. Não é normal».

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